一、在宁夏买了八宝茶，包装袋里的像酱料是什么呢？
那是玫瑰酱，很香的！泡茶的时候直接把玫瑰酱的包装打开和茶叶一块泡进去。
玫瑰酱
你打开包装用舌尖试一下就知道了
我家的八宝茶里是放玫瑰酱的，很香
建议你吃完比较油腻的东西以后喝八宝茶，非常解腻，对身体也很好
通常八宝茶里，没有这样的东西，如果有，可能是玫瑰酱一类的甜酱。你最好打开看看了。。
我买的好像没有，我估计是玫瑰酱，害怕掺到一起坏就单另给包上了吧、
二、这是哪种牌子的八宝茶？
八宝茶主要是要看那八个宝，牌子没有哪家做的比较好的，主要是因为八宝茶都差不多。而枸杞就不一样了，中国的枸杞在宁夏，宁夏的枸杞在中卫，想买到好枸杞就要买时中卫的，但是中卫离银川还有190公里，但是现在这边已经成为一个生产线了，就是中卫的枸杞在银川也能买的到，最好的牌子我个人认为是百瑞源，规模最大，口碑最好！我的回答完毕！
你这样说的太垄统了，能具体点吗
这些都市重庆的特产，龙珠茶 、巴南银针茶、巫山云雾茶、沱茶、 西农毛尖、 巴山银芽茶 、缙云毛峰茶 、万盛茶叶。不知道能不能帮上你的忙 ，
重庆
三、银川特产 银川特产 有哪些
1、黑宝发菜，在植物分类学中，属兰藻科，含珠藻的一种。生长在荒漠、半荒漠地区，每逢春夏雨后，这种藻类植物就应运而生。宁夏黑宝发菜丝体细长，色泽黑亮、质量纯净，深秋早春时节采收。制作过程是将采回地带杂质的“毛菜”拣选，去杂质，润湿晒干包装。新鲜发菜呈蓝绿色或褐色，风干后乌黑，形态酷似东方女子的秀发，故得名。
2、红宝枸杞，其果谓枸杞子，是宁夏银川最着名的特产之一，居五宝之首。长期以来，宁夏枸杞子一直以品质纯正、产量丰盈而居全国之冠。据史籍载，宁夏栽培枸杞至少已有五百年历史，明弘治年间即被列为贡果。编纂于清干隆时的《中卫县志》称：宁安一带(今宁夏中宁县)家种杞园，各省入药甘枸杞皆宁产也。
3、红宝枸杞，其果谓枸杞子，是宁夏银川最着名的特产之一，居五宝之首。长期以来，宁夏枸杞子一直以品质纯正、产量丰盈而居全国之冠。据史籍载，宁夏栽培枸杞至少已有五百年历史，明弘治年间即被列为贡果。编纂于清干隆时的《中卫县志》称：宁安一带(今宁夏中宁县)家种杞园，各省入药甘枸杞皆宁产也。
4、银川鲤鱼，为农产品地理标志产品，是宁夏回族自治区银川市的特产。宁夏引黄灌溉区，素有“鱼米之乡”的美称。宁夏黄河大鲤鱼原来生长在黄河渠道与湖泊之中，随着人工养殖业不断发展，黄河两岸各县市的湖泊，水库和池塘之中进行了人工饲养。
5、红腹锦鸡，为宁夏银川特产。红腹锦鸡又称金鸡、锦鸡，体小尾长，风韵袭人。它的色彩十分迷人，雄鸟羽色华丽，头具金黄色丝状羽冠，上体除上背浓绿色外，其余为金黄色，后颈被有橙棕色而缀有黑边的扇状羽，形成披肩状。下体深红色，尾羽黑褐色，满缀以桂黄色斑点。
6、贺兰山东麓葡萄酒，为宁夏银川特产，中国国家地理标志产品。凭借独特自然资源和悠久的酿酒传统及现代化的经营方式、酿造技术，贺兰山东麓地区生产的葡萄酒倍受好评，并吸引了中国国内和国外着名葡萄酒生产企业投资建厂或基地。该区成为国内外知名的中国最佳酿酒葡萄和葡萄酒产区之一。
7、八宝茶，也称“三泡茶”，是居住在古丝绸之路上的回族和东乡族人待客的传统饮料。八宝茶以茶叶为底，掺有白糖(或冰糖)、枸杞、红枣、核桃仁、桂圆肉、芝麻、葡萄干、苹果片等，喝起来香甜可口，滋味独具，并有滋阴润肺、清嗓利喉之功效。在甘肃及宁夏回族自治区，都以“三炮台”碗泡“八宝茶”招待亲友。
8、鸽子鱼，为宁夏银川特产。因其形似鸽子而得名，体扁长，前部圆，筒形，后部侧扁，体背古铜色。头小，口小呈马蹄形，具长须一对，头长为口宽六倍左右。唇厚，下咽齿末端斜切，胸鳍末端不达腹鳍起点。肉质细嫩鲜美，骨刺少。肉嫩醇香，含有蛋白质、脂肪和多种维生素，被视为珍馐佳品。
9、灵武长枣，宁夏银川灵武市特有品种，栽培历史悠久，品种优良，所产鲜食果味鲜美，质地酥脆，汁液多，果肉白绿色，可食率和营养价值高。灵武长枣又名“马牙枣”，本地优良品种，树势强壮，树姿直立，发枝力强，易萌发枣头。果实中大，长椭圆形。
10、贺兰砚是宁夏五宝之一，因其砚石产自银川市区以西40公里处的贺兰山小滚钟口而得名。早在清干隆45年(公元1780年)编撰的《宁夏府志》地理山川部中就有记载：“笔架山，在贺兰山小滚钟口，三峰矗立，宛如笔架，下出紫石可为砚，俗唿贺兰端。”自清朝干隆年间被发现后，一直开采至今。贺兰石是水成岩，形成于13亿年前，在古贺兰海中沉淀形成，后经造山运动而推出。
四、八宝粥能带上飞机托运吗？
八宝粥不能托运飞机，因为八宝粥是属于液体物品，肯定不能卸载到飞机上面。另外矿泉水、乳霜、凝胶等；刀具，螺丝刀，扳手之类的也不能带；打火机，火柴等可以点燃的也不可以带。
八宝又名腊八粥，佛粥，汉族传统节日食品。是一种在腊八节用由多种食材熬制的粥。中国南宋文人周密撰《武林旧事》说:用胡桃、松子、乳覃、柿、栗之类作粥，谓之腊八粥。八宝粥具有健脾养胃，消滞减肥，益气安神的功效。可作肥胖及神经衰弱者食疗之用，也可作为日常养生健美之食品。
八宝粥不能带上飞机，液体类的物品都不能带上飞机，像八宝粥、牛奶这一类食物，在进机场过安检的时候就会被查出来，所以不建议带这些东西去坐飞机。
生活中比较常见的如打火机、酒精、水果和饮料等，都是不能带上飞机的。如果你是女孩子，随身化妆品比较多，那么需要记得，单件容量不能超过100毫升，总量不能超过1000毫升。且你的这些化妆品需要放在一个透明的袋子里接受安检。
如果你的化妆品单件都超过100毫升了，那么必须要经过托运才可携带。这里有一个常常会弄混的，即，化妆品实际容量只剩下20毫升，但是瓶子却是120毫升的。这个情况也要记得，是不能随身带上飞机的，必须要托运。
所以，如果你不想托运，那么去买一个分装瓶也是比较简单的事情。把剩下的20毫升装到100毫升以内的瓶子里，这就可以携带上飞机了。
坐飞机如果有行李需要托运的，建议在你的行李箱上做一些特殊化的标记，比如贴一块行李铭牌，或者挂上一根色彩鲜艳的绸带等等，这样的话会不容易拿错。有时候人们在着急忙慌的情况下，会不小心拿错行李。把自己的行李箱标志做的鲜明一些，可以避免其他人拿错
有些东西虽然不能带上飞机，但是能托运。
锂电池、充电宝等禁止托运的物品旅行证件、重要文件等重要物品，建议作为随身物品携带上机。
不过值得注意的是
充电宝符合以下规定才能带上飞机：
1、额定能量小于100Wh的充电宝可带上飞机。
2、额定能量超过100Wh，小于160Wh的充电宝经航空公司批准后可以带上飞机。
3、充电宝必须有清晰、全面的标识，充电宝有3C认证。
一、乘坐国内航班的旅客一律禁止随身携带液态物品，但可办理交运，其包装应符合民航运输有关规定。
二、旅客携带少量旅行自用的化妆品，每种化妆品限带一件，其容器容积不得超过100毫升，并应置于独立袋内，接受开瓶检查。
三、来自境外需在中国境内机场转乘国内航班的旅客，其携带入境的免税液态物品应置于袋体完好无损且封口的透明塑料袋内，并需出示购物凭证，经安全检查确认无疑后方可携带。
四、国航在机上不提供婴儿液态乳制品，携带婴儿的旅客请在订座或出票时向销售人员提出，并根据自身需求自备奶粉。对于需要申请婴儿餐食的旅客，请在航班起飞24小时前提出；糖尿病患者或者其他患者携带必需的液态药品，经安全检查确认无疑后，交由机组保管。
八宝粥不可以带上飞机。
1.八宝粥是不能带上飞机的，八宝粥属于液态物，航空公司对于液态物品有明确规定不能带，只能在过安检前吃掉或丢掉，也可以托运。
2.具有威慑力的器具：枪支、军用或警用械具及管制刀具这些东西既不能托运也不能携带，只会被没收。易燃、易爆物品：打火机、爆竹、烟花、酒精等易燃易爆物品显然也是既不能携带也不能托运的。茶水饮品：茶水饮料是不能携带上飞机的，进安检时必须将杯子液体全部倒出来。
3.登机流程：到达机场后，先办理登机手续，找到相应柜台，将机票、身份证交给机场值机人员。如果有大件行李，就在这里托运，要注意托运的行李不要夹带违禁物品。办完登机手续，到安检通道，通道口有个安检柜台，将机票的旅客联、登机牌、身份证交给安检员，安检员审核没问题会在登机牌上面盖章。过安检门时，随身携带的物品要从安检门旁的X光安检机过去，乘客从安检门通过。安检没问题即可进候机厅候机，找到与登机口对应的候机厅，稍作等候。听到登机广播后，持登机牌上飞机即可。
可以的。八宝粥虽然是液体，但是可以放到行李箱里托运，只是不能随身携带进机舱。
不可以，因为是液态超过100ml
根据《中国民用航空安全检查规则》
附件一：《禁止旅客随身携带或者托运的物品》
禁止乘机旅客随身携带或者托运的物品包括：
（一）枪支、军用或警用械具类（含主要零部件），
（二）爆炸物品类，
（三）管制刀具，
（三）管制刀具，
（四）易燃、易爆物品，
（五）毒害品，
（六）腐蚀性物品，
（七）放射性物品，
（八）其他危害飞行安全的物品，如可能干扰飞机上各种仪表正常工作的强磁化物、有强烈刺激性气味的物品等。
（九）国家法律法规规定的其他禁止携带、运输的物品。
夹板不在禁止物品名单中，当然可以带了。
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看过的对
每个月15号到账的，很准时，如果有不准时的情况，可以到银行柜台咨询一下。
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。