一、污水处理厂的工作岗位
1、主要职能是负责污水泵站、污水处理、污泥处理的安全、正常运行，确保进厂的污水经处理后全部达标排放。
2、职能部门一般有厂长、副厂长、生产、技术、办公室等。 主要是生产技术,动力,设备人员,化验员,设备维修,设备操作人员等。
3、我觉得没什么工作好与不好的区别,如果说好,那就是后勤,财务和采购人员了,其它的技术,动力,化验,设备管理和操作人员,当然是没什么意思了.工作性质不同,有累的,也有不累的。
4、当然,对身体有一点点影响,但不大。
从污染源排出的污(废)水，因含污染物总量或浓度较高，达不到排放标准要求或不适应环境容量要求，从而降低水环境质量和功能目标时。
必需经过人工强化处理的场所，这个场所就是污水处理厂，又称污水处理站。
1.有哪些岗位?
主要职能是负责污水泵站、污水处理、污泥处理的安全、正常运行，确保进厂的污水经处理后全部达标排放。
职能部门一般有厂长、副厂长、生产、技术、办公室等。 主要是生产技术,动力,设备人员,化验员,设备维修,设备操作人员等.
2.处理工艺:
一般是传统活性污泥法工艺，将污水中的污染物分离出来或转化为无害的物质，从而使污水得到净化。污水处理方法分类：
(1). 物理处理法。如过滤法、沉淀法。
(2). 物理化学法。如混凝沉淀法。
(3). 生物处理法。利用微生物来吸附、分解、氧化污水中的有机物，把不稳定的有机物降解为稳定无害的物质，从而使污水得到净化。活性污泥法是生物处理法的一种。
3.我觉得没什么工作好与不好的区别,如果说好,那就是后勤,财务和采购人员了,其它的技术,动力,化验,设备管理和操作人员,当然是没什么意思了.工作性质不同,有累的,也有不累的.
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4.当然,对身体有一点点影响,但不大.
岗位有:污水处理厂负责人 生产技术和动力设备管理人员 化验员 设备维修人员 设备操作运行人员 等等
还算可以 但要看你在哪个岗位上工作
对身体一定有影响的
污水处理工作相对来说是很轻松的，没什么大的事情，就是工作环境艰苦点，可能噪音和气味都比较重一点。工资还算一般吧，是个很稳定的工作。
化验是需要很严谨的人去干的，环境相对比现场操作好点。
还是去化验室比较好啊
二、污水设备维护工程师与污水处理操作工哪个有前途急急急！！！
维护工程师有前途。
即使刚开始操作工的收入高，但是一段工作之后，工程师接触的东西，以及你经常需要和设备的厂家交流等，不是操作工能涉及的。
也就是说工程师随着年限的增长是有增值前景的（认识人多了，可以自己创业等，都是有选择的）。
而操作工就一直这样了，只能机械的重复一些事情，相比较的话，肯定是设备维护工程师有前途。
当然是污水维护工程师有前途。
还是考个环保师吧，这些都太累了
三、中煤鄂尔多斯能源化工有限公司什么时候招聘呀？
序号 机构及岗位 岗位职责 任职条件
级别 专业 工作经历
1 综合管理部/ 计算机管理1名（技术员） 根据公司发展状况和管理要求，制订和完善计算机系统管理方案，拟定相应的技术方案，并具体组织实施；
负责公司计算机硬件及耗材的采购计划提报，建立有关台帐。
保证网络上各设备处于良好的备用状态；
对公司计算机网络设施进行维护及修复；
做好每日的机房记录及对各网点出现问题进行备档；
对数据进行日常维护，保持数据在服务器中的容量；
建立公司的计算机管理的软硬件档案文件；
负责公司计算机应用培训工作；
完成公司领导交待的其他临时性工作。 计算机相关专业 3年以上相关工作经历，中煤系统人员优先。
2 人力资源部/ 培训管理1名
（副经理） 建立员工发展体系；
建立员工培训机制；
提出公司年度、季度等阶段性培训计划、总结；
组织员工进行职业技能鉴定和培训教育；
组织员工日常业务培训和外出岗位培训。 副处3年或正科5年以上 人力资源、化工等相关专业
煤化工企业岗位经验8年以上、管理经验5年以上
3 财务部/会计1名
（科员） 日常费用报销及核算；
税费管理，包括纳税申报及核算、税务筹划等；
草拟财务公文，包括但不限于财务报告、通知和请示等；
公文收发管理，包括公文发文、收文和归档等；
负责财务其他综合业务。 仅限于会计学、审计、财务管理、会计电算化、资产评估专业 3年以上煤化工企业工作经验
4 质安环管理部/ HSE培训管理1名（主管）
负责国家方针政策、法律、法规的收集和宣贯；
负责编制年度安全培训计划和培训大纲；
负责组织实施年度培训计划；
负责监管、指导公司各部门的安全培训工作；
负责组织新员工三级安全教育；
负责进行公司级安全教育；
负责组织全员安全培训工作；
负责组织安全管理人员、特种作业人员资格培训；
负责组织公司员工的日常安全培训；
负责安全培训档案的整理和管理。 正科或副科级3年以上 安全工程或化工类相关专业 5年以上煤化工工作经验，3年以上煤化工安全培训工作经验，具有注册安全工程师证书或培训教师资格证书者优先。
5 项目控制部/ 计划统计1名 （主管） 负责建立项目计划与控制系统，组织制定各项计划管理的规章制度和工作流程，明确各有关专业主管部门的管理界面和工作责任，编制项目工作分解结构（WBS）和组织分解（OBS），建立项目计划模板；负责项目计划管理体系、制度的培训，检查制度的执行情况并及时完善相关制度；
根据总体建设计划，组织编制和下达项目总体计划和综合年度、季度、月、周计划，检查落实计划执行情况，定期对项目计划执行情况进行分析，建立项目进度预警制度和测量体系；批准审查承包商进度计划；
编制并组织实施项目总体进度计划，动态管理项目总体进度计划；
建立项目报告制度，向上级部门上报的项目执行月报、季报、年报；
项目统计业务的管理，制定项目统计制度和统计报表制度，建立项目人工时、成品量、设计周期、工程投资等综合统计台账；负责编报项目工程完成情况统计报表，定期汇总分析工程建设项目执行情况和发展趋势。
正科或副科级3年以上 化工、计划统计类专业 5年以上煤化工工作经历，具有煤化工建设经历者优先。
6 项目控制部/ 档案管理1名 （科员） 负责各类档案的收集、整理、编目、上架归档保存、统计（统计报表、统计分析、统计年报）工作；
负责在上级的指导下完成电子档案的录入、电脑贮存与检索等相关工作；
负责档案编研工作，编写大事记、组织沿革、专题概要；
负责汇编档案文献和编纂档案史料等。 化工、档案等相关专业 3年以上煤化工工作经验，熟练掌握计算机操作，具有煤化工工程建设经验者优先。
7 后勤服务部/ 餐饮管理1名
（主管） 负责公司食堂餐饮服务质量的全面管理；
负责公司餐饮业务制度、方案、文件、计划的编制；
负责食品供应安全及品质安全的管理工作，包括食品供应的市场询价、采购、库房管理、食品配送、食品原材料及留样制成品的检验，并出具检验分析报告；
负责食堂财产、食品物资、就餐人次、成本核算、服务工作量等的计划、统计编制工作，涉及餐饮工作的内业资料整理和文件管理；
负责员工食谱的制定审查和营养配餐工作，对公司人群进行营养调查，并不定期出具营养配餐分析报告；
负责对外委餐饮服务单位的监督、检查和考核工作；
完成交办的其他工作任务。 副科级2年及以上 食品安全、食品检测化验或生物化学专业 3年以上相关工作经历，中煤系统人员优先。
8 后勤服务部/ 治安管理1名
（主管）
负责公司治安保卫服务的全面质量管理；
负责治安保卫业务制度、方案、文件、计划的编制和统计；
负责对外委安保服务单位的监督、检查和考核工作；
完成交办的其他工作任务。 副科级2年及以上 公安、司法、物业专业 3年以上相关工作经历，男性 ，中煤系统人员优先。
9 后勤服务部/ 保洁管理1名
（科员） 负责公司保洁服务质量的全面管理；
负责公司保洁业务制度、方案、文件、计划的编制；
负责对外委物业服务单位的监督、检查和考核工作，包括公司各楼宇、道路、绿地等的室内外保洁、洗衣业务和垃圾清运等；
完成交办的其他工作任务。 农林绿化、物业管理专业 2年以上相关工作经历 ，中煤系统人员优先。
10 后勤服务部/ 综合管理1名
（科员） 负责部门质量标准化的全面管理；
负责部门OA系统运行、文书、文件的收发、传递工作；
负责部门内业资料的整理、归档工作，包括各服务业务的资产、物资、工作量等的汇总；
负责部门绩效考核和费用报销工作；
完成交办的其他工作任务。 文秘、信息、物业、财会、营销或相关专业 2年以上相关工作经历，中煤系统人员优先。
11 采购供应部/ 材料采购1名
（主管） 负责参与EPC承包商的物资采购的和监督，以及重要物资的全过程跟踪管理；
负责采购计划的整理、汇总和上报工作；
参与材料的采购招标工作；
负责材料采购合同的起草、会签工作；
负责所订材料的催交、运输、检验等相关工作；
负责材料价格信息的收集和汇总工作；
负责所管采购业务的统计工作；
负责供应商名单的收集、整理汇总工作；
负责供应商的管理和评价工作。 正科级或副科3年以上 化工、经济物流等相关专业 5年以上煤化工材料采购相关工作经历
12 采购供应部/ 材料保管1名
（科员） 负责材料的保管保养工作；
负责材料的出入库手续办理工作；
参与材料验收工作；
负责提报常用消耗材料的补充计划；
负责所管物资的出入库统计工作。 化工、经济物流等相关专业 3年以上煤化工材料保管相关工作经历
13 技术管理部/ 规划、生产技术1名
（主管） 负责企业科技发展规划的制定，并审查、指导科技发展规划的实施；
负责制定、实施年度科技计划、规划，并组织实施，评估规划实施情况；
审核项目建设的技术文件、技术合同等；
负责设计协调、图纸资料的审查；
负责“三剂”（催化剂、溶剂、助剂等）技术把关及技术协议的签订；
负责试车、开车方案编制、审查。 正科级或副科级3年以上 化工工艺相关专业 5年以上化工技术管理工作经验，熟悉煤气化、净化、合成氨、尿素等生产工艺。
14 技术管理部/ 知识产权1名
（主管） 掌握国家科技政策和要求、相关产业发展政策、行业科技发展规划和政策，制定科技管理规章制度；
组织申报集团、行业、国家科技立项、科技成果鉴定、科技成果奖、工法等；
负责开展科技项目立项工作、科技项目管理工作；
与有关科研院所、协会、学会及时沟通信息，加强交流与合作，开展科研工作；
负责知识产权保护工作，组织申报专利与技术秘密，负责企业技术保密工作；
负责科技情报和技术标准的管理工作，制定各项产品的标准；
负责收集与制定有关技术标准。 正科级或副科级3年以上 化工工艺相关专业 5年以上化工技术管理工作经验，具有专利申请与培训、标准制订的工作经验。
15 技术管理部/ 化工工艺3名
（主管） 组织制定、修订并监督执行工艺技术方案、工艺技术规程（或措施）；
参与相关方的技术谈判和交底，组织签订技术协议；
参与审核涉及改变技术条件的方案；
制定并监督执行工艺连锁管理规定；
制定并监督执行工艺操作事故管理规定；
制定化工辅材管理规定；
根据公司化工辅材的运行情况，组织对辅材性能进行评价，并编制化工辅材评价报告。 正科级或副科级3年以上 化工工艺相关专业 5年以上化工工艺管理的工作经验，具有大型煤化工装置类似经验优先。
16 技术管理部/ 化工分析2名
（主管）
负责化验方面设计协调，负责图纸审查把关；
负责生产准备工作（编制企业标准、操作规程等）；
负责对分析人员进行培训与管理；
负责分析取样点的审查与验收；
负责分析设备招标文件的编制；
负责分析设备的调试与验收；
负责分析仪器设备的管理。 正科级或副科级3年以上 化工分析 5年以上煤气化、合成氨尿素企业工作经历，参加过大型化工企业化验室建设者优先。
17 机械动力部/ 大机组1名
（主管） 负责工程大型离心式压缩机及汽轮机的安装监督及指导；
负责大型压缩机试车方案的审核，离心式压缩机及汽轮机的正常维修及问题处理；
负责机械设备设计审查工作；
负责机械设备施工管理工作；
负责机械设备安装调试、验收工作；
负责生产运行后的设备维护、检修管理等工作；
配合机动部经理做好工段内动设备的备品备件的审核及检修方案的制定。 化工机械 8年以上专业工作经历，对大型汽轮机及大型离心式压缩机运行、维修有丰富经验。
18 机械动力部/公用工程设备1名
（主管） 负责机械设备设计审查工作；
负责机械设备施工管理工作；
负责机械设备安装调试、验收工作；
负责生产运行后的设备维护、检修管理等工作；
配合机动部经理做好工段内动设备的备品备件的审核及检修方案的制定。
化工机械/热工 5年以上专业工作经历，对大型风机/机泵运行、维修，锅炉安装有丰富经验。
19 机械动力部/气化净化酚氨设备1名
（技术员） 负责本工段内的动静设备安装监督、指导与试车工作；
负责动设备本体试车方案的审核；
负责机械设备安装调试、验收工作；
负责生产运行后的设备维护、检修管理等工作。 化工机械 化工行业相关工作经验3年以上，有设备维修经验。
20 机械动力部/合成尿素大机组1名
（技术员） 负责工程大型离心式压缩机及汽轮机的安装监督及指导；
负责大型压缩机试车方案的审核，离心式压缩机及汽轮机的正常维修及问题处理；
负责机械设备安装调试、验收工作；
负责生产运行后的设备维护、检修管理等工作；
配合主管做好工段内动设备的备品备件的审核及检修方案的制定。 化工机械 化工行业参加大型离心式压缩机检修3年以上，参加大型离心式压缩机及汽轮机相关管理工作3年以上。
21 尿素车间/尿素工艺1名
（技术员） 尿素装置设计审查；
尿素装置施工管理；
尿素装置安装调试、验收；
尿素装置生产准备；
尿素装置生产和技术管理等工作。 化工工艺、化工等相关专业 3年以上专业工作经历，从事过大中型尿素工艺以及参加过原始开车生产管理的或有离心机运行管理的优先。
22 合成车间/离心压缩机运行1名
（主管） 合成装置设计审查；
合成装置施工管理；
合成装置安装调试、验收；
合成装置生产组织准备；
合成车间生产及机组运行管理；
合成车间安全管理等工作。 化工工艺、化工等相关专业 8年以上专业工作经历，其中实际操作经验不少于2年。从事过大型离心压缩机生产管理，有原始开车经验的优先。
23 合成车间/合成工艺1名
（技术员） 合成装置设计审查；
合成装置施工管理；
合成装置安装调试、验收；
合成车间人员培训；
合成装置生产准备；
合成装置生产和技术管理等工作。 化工工艺、化工等相关专业 5年以上专业工作经历，其中实际操作经验不少于2年。从事过大型氨合成生产管理，有原始开车经验的优先。
24 合成车间/大机组运行1名
（技术员） 合成装置设计审查；
合成装置施工管理；
合成装置安装调试、验收；
合成车间人员培训；
合成装置生产准备；
合成装置生产及机组运行管理等工作。 化工工艺、化工等相关专业 5年以上专业工作经历，其中实际操作经验不少于2年。从事过大型离心压缩机生产管理，有原始开车经验的优先。
25 净化车间/液氮洗工艺1名
（主管） 熟练编写液氮洗的操作规程；
试车期间各种方案的编写和审查工作；
建立液氮洗技术台账工作；
液氮洗PID图纸审查；
液氮洗事故的分析、判断及处理；
液氮洗操作人员的培训工作；
液氮洗培训教材的编写工作。 专职工程师 化工工艺 从事化工专业8年以上；从事过液氮洗专业的优先；具有技术管理工作经验。
26 净化车间/硫回收工艺1名
（技术员） 熟练编写超级克劳斯硫回收的操作规程；
试车期间各种方案的编写和审查工作；
建立硫回收技术台账工作；
硫回收PID图纸审查；
硫回收事故的分析、判断及处理；
硫回收操作人员的培训工作；
硫回收培训教材的编写工作。 专职工程师 化工工艺 从事化工专业5年以上；从事过技术管理工作；从事超级克劳斯硫回收专业者优先。
27 气化车间/气化工艺1名
（车间助理） 负责气化装置设计审查；
负责气化装置施工管理；
负责气化装置安装调试、验收；
负责气化装置生产准备；
负责气化车间生产组织协调；
负责气化车间生产管理；
负责气化车间安全管理等工作。 科级5年以上 化工工艺、化工机械等相关专业 8年以上专业工作经历；从事过技术管理工作；从事过鲁奇或BGL气化炉运行者优先。
28 气化车间/气化工艺1名
（主管） 负责编写加压气化的操作规程、各种试车方案和审查工作；
负责建立加压气化技术台账工作;
负责加压气化PID图纸审查;
负责加压气化事故的分析、判断及处理;
负责加压气化操作人员的培训工作;
负责加压气化培训教材的编写工作。 专职工程师3年以上 化工工艺 从事化工专业6年以上；从事过技术管理工作；从事过鲁奇或BGL气化炉运行者优先。
29 空分项目组/空分工艺1名
（技术员） 空分装置设计审查；
空分装置施工管理；
空分装置安装调试、验收；
空分装置生产准备；
空分装置生产和技术管理等工作。 化工工艺、化工等相关专业 4年以上专业工作经历，从事过大型内压缩空分工艺技术管理的优先。
30 公用工程项目组/ 供排水工艺1名
（主管） 负责全厂给排水系统的设计审核和设计执行工作；
负责全厂给排水系统的施工管理；
负责全厂给排水系统与各装置给排水系统的衔接；
负责生产运行期间全厂给排水系统的管理与维护。 给排水专业 5年以上煤化工供排水相关工作经验
31 公用工程项目组/ 热动工艺2名
（主管） 完成锅炉装置的设计审核和设计执行工作；
负责锅炉装置的工艺安装施工管理；
负责编制锅炉装置操作规范及安全规程；
组织锅炉装置开车试车及相关生产准备工作；
负责协调锅炉装置与其它装置的技术参数衔接及调度协调等工作；
负责审核锅炉装置各主要机械设备、大宗配件的技术指标；
负责锅炉装置的生产运行和技术管理工作。 热工专业 5年以上直吹式高压煤粉锅炉相关运行工作经验，有工程建设管理经验者和生产运行管理经验者优先。
32 公用工程项目组/ 污水处理工艺1名
（主管） 负责污水装置设计审查；
负责污水装置施工管理；
负责污水装置安装调试、验收；
负责污水装置生产准备；
负责污水装置生产和技术管理等工作。 化工工艺/环境工程/给排水等相关专业 5年以上相关工作经验，有工程建设管理经验者和生产运行管理经验者优先。
33 公用工程项目组/ 循环水脱盐水工艺1名
（主管） 负责循环水、脱盐水装置设计审查；
负责循环水、脱盐水装置施工管理；
负责循环水、脱盐水装置安装调试、验收；
负责循环水、脱盐水装置生产准备；
负责循环水、脱盐水装置生产和技术管理等工作。 化工工艺/给排水/环境工程等相关专业 5年以上相关工作经验，有工程建设管理经验者和生产运行管理经验者优先。
1 项目控制部/ 费用控制1名 （返聘人员-顾问） 编制项目费用控制计划，分解项目费用，确定费用控制基准，审核项目组费用支付；
负责项目总投资概算的控制，负责分解投资控制目标，负责定期组织项目投资支出预测和分析，分析产生偏差的原因，采取纠偏措施；制定项目的投资概预算编制规定，建立项目价格体系，负责组织工程建设项目投资概算（含调整概算）的审查；
负责各类过程费用的审批，负责项目费用（含变更费用）的估算（预算）和审核，负责项目结算工作，编制项目结算报告；协助项目财务部完成项目资产移交和竣工决算；
负责项目工程合同款支付控制；
编制项目资金使用计划并根据工程进度审核工程费用支付。 工程造价 15年以上工程建设相关工作经历，大专以上学历，中级以上职称。
2 工程管理部/ 动设备安装1名
（返聘人员-顾问） 负责设备安装工程技术管理工作，收集有关设备安装安全方面的技术标准、规程、规范，并对实施情况进行检查；
参与组织会审大中型设备安装工程施工组织设计，并整理会审意见；检查施工组织设计执行情况；
参与设备的验收，提出存在问题，并落实问题整改情况。 设备专业 15年以上化工设备施工管理经验，大专以上学历，中级以上职称。
3 工程管理部/吊装技术1名
（返聘人员-顾问） 负责设备吊装的施工组织方案审查；
负责设备吊装现场施工的安全检查，提出问题，并落实整改。 起重专业 15年以上设备吊装施工经验，大专以上学历，中级以上职称。
4 工程管理部/焊接技术1名
（返聘人员-顾问） 负责焊接工程技术管理工作，收集有关焊接专业的技术标准、规程、规范，对焊接方案进行审查；
参与现场施工焊接质量的检查验收，提出工程存在问题，并落实问题整改情况。
焊接专业 15年以上类似工程工作经验，大专以上学历，中级以上职称。
5 工程管理部/土建管理1名
（返聘人员-顾问） 负责土建工程技术管理工作，收集有关土建安全方面的技术标准、规程、规范，并对实施情况进行检查；
参与初步设计、设计变更的审查；
参与组织会审重点土建工程施工组织设计，并整理会审意见；检查施工组织设计执行情况；
参与组织土建重点工程开工验收，提出工程存在问题，并落实问题整改情况；
参加土建工程安全检查工作。 土建专业 15年以上类似工作经验，大专以上学历，中级以上职称。
工人待遇没有那么高，我就是公司职员。主管及以上职位待遇还行，下面的很低很低（相对于其他能源化工企业）
已经开始了，待遇不错，我们这有很多人去了，工人的年薪应该在8万左右
具体招聘信息要去招聘网查询
家属都招了，看二期吧，暂时不要了