哪里危险品驾驶员的工资高

一、哪里危险品驾驶员的工资高

大的环境，沿海高，比如上海广东福建，内地低。 小的话，看类型，石油、化工、鞭炮，石油的最有保障，因为属于国家垄断行业，没竞争。 化工的话，也不低，但是化工厂也轻易不对外招人，这个得看你想去哪了。 鞭炮是最低的，天热，危险性还高，不推介。 去石油公司吧，像这种司机，他们应该要的多。

二、我想知道8吨的危险品车每月的运作费用是多少？

自己开车给别人打工 这个基本上都是安行驶公里算 你的油钱 工资 跟车辆保养都是自己拿

三、我是开危险品车的，上车的时候没有签劳动合同，老板说的工资是白分之十的，每次运费有一千多，老板就说只

你工作属于特殊工种，建议签订劳动合同，而且要求单位办理社保和购买意外保险，不然，反映到仲裁委员会处理。

四、我是开危险品车的，上车的时候没有签劳动合同，老板说的工资是白分之

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（包括试用期员工）及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。